Impact
socio-économique

Gouvernance

GED Africa s'engage à être une entreprise citoyenne durable et, à ce titre, elle est fermement attachée à ses valeurs de gestion éthique, de bonne gouvernance et de conduite des affaires. Cela se reflète dans les stratégies, les différentes structures et les contrôles internes de l'entreprise.

L'entreprise s'engage à mettre en place une culture de conformité transparente qui relève constamment le niveau de la gouvernance d'entreprise, inspire une conduite éthique et soutient la gestion basée sur le risque au sein de l'entreprise.

Le conseil d'administration adopte une approche active pour s'assurer qu'à tout moment, il s'acquitte de ses responsabilités de manière compétente. Le conseil comprend et accepte la responsabilité ultime de la mise en œuvre et de l'efficacité des opérations de l'entreprise, y compris en termes de conformité et de gestion des risques.

GED Africa s'engage à être une entreprise citoyenne durable et, à ce titre, elle est fermement attachée à ses valeurs de gestion éthique, de bonne gouvernance et de conduite des affaires. Cela se reflète dans les stratégies, les différentes structures et les contrôles internes de l'entreprise.

L'entreprise s'engage à mettre en place une culture de conformité transparente qui relève constamment le niveau de la gouvernance d'entreprise, inspire une conduite éthique et soutient la gestion basée sur le risque au sein de l'entreprise.

Le conseil d'administration adopte une approche active pour s'assurer qu'à tout moment, il s'acquitte de ses responsabilités de manière compétente. Le conseil comprend et accepte la responsabilité ultime de la mise en œuvre et de l'efficacité des opérations de l'entreprise, y compris en termes de conformité et de gestion des risques.